2023年国家规定的产假是多少天？产假规定为：女职工*育子女的，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，增加产假15天；多胞胎，每多*一个婴儿，产假增加15天。国家现行的产假规定是女职工...国务院常务会议通过。如果您想了解更多关于国家规定的产假天数，请与本站小编一起来看看。
产假规定为：女职工*育子女，产假98天，其中产前15天，产后83天。难产的，增加产假15天；多胞胎，每多*一个婴儿，产假增加15天。
现行国家产假条例是国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了禁止女职工的劳动范围，将女职工享受的产假从90天延长到98天，规范了产假待遇。女职工*育、流产的，其工资、*育津贴、*育、流产医疗费用，单位参加*育保险的，由*育保险基金支付；未参加*育保险的，由用人单位支付。
自1988年颁布实施以来，《女职工劳动保护条例》在解决女职工*理特征造成的特殊困难、保护女职工健康方面发挥了重要作用。根据《劳动法》第七章关于实施女职工特殊劳动保护的规定，将该条例的名称修改为《女职工特殊劳动保护条例》。
与原劳动法的产假规定相比，征求意见稿有以下变化：
1.将产假从90天增加到14周。
2.女工在怀孕4个月内流产的，产假不少于2周；怀孕4个月后流产的，产假不少于6周。
3.女职工*育、流产的，其工资、*育津贴、*育、流产医疗费用，单位参加*育保险的，由*育保险基金支付；未参加*育保险的，由用人单位支付。
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