工作哺乳假和全休哺乳假是什么，能全休哺乳假吗？当一个女人成为一个母亲时，最关心的是孩子。对于当代女性来说，最头疼的是平衡工作和照顾宝宝的时间。尤其是对于哺乳期的女性来说，赶着上班喂奶是一件非常困难的事情。正是出于对哺乳期妇女的考虑，劳动法才有了护理假的说法。但是你们这些宝贝妈妈听说过工作哺乳假和全哺乳假，那么这两个是什么呢？另外，可以休全哺乳假吗？
就我国劳动法而言，没有全哺乳假，只有工作时哺乳假的规定。也就是说，产后妇女上班后，孩子不到一岁，每天可以享受一小时的哺乳时间。这是女性的权利，用人单位需要根据有关劳动法进行安排。但现在很多企业和单位都比较人性化，也给自己的女员工更多的福利。有的单位确实有全哺乳假，也就是自己喂奶的女性可以多休一个月的哺乳假，让女性更好地喂养宝宝。但是不同的单位有不同的规定，而且这不是全国统一的规定，哺乳期的妈妈们需要知道。
工作母乳喂养假和全日制母乳喂养假是什么，你能全日制母乳喂养假吗？事实上，每天有一个小时的母乳喂养假是很好的。建议我们分开使用，也就是说，每次使用半小时，这样虽然跑一点，但母乳喂养效果会更好。然而，珍贵的母亲应该加强营养，确保休息时间，这有利于他们自己的健康。
