2024年老龄化、少子化问题已经加速到来，全国各个省份为了鼓励*育，发布了*育三胎的一些奖励政策文件，其中北京、上海、广州等一线城市*育三胎奖励3000-5000元现金，而在新晋准一线城市四川成都，当地市政府为了让更多的人敢*、*得起、养得起，从休假激励、现金补贴和个税抵扣、女性就业权益保障、普惠托育服务供给等多方面实行，下面一起来看看吧。
四川*三胎最新政策文件已发布
截止到目前四川*三胎最新政策文件已经发布，四川省修改了人口与计划*育条例，在新政策中，在产假、独*子女父母待遇补贴等方面做了相关规定，具体内容如下：
1、免费检查
医疗卫*机构开展对育龄人群优*优育知识的普及教育，完善婚前保健和孕前保健，定点医疗卫*机构应当免费婚前医学检查和免费孕前优*健康检查服务。也就是说，婚前检查是免费的，怀孕前的优*健康检查也是免费的。2、怀孕因并发症休息视为出勤
前提条件是要经过县级以上计划*育手术并发症鉴定组进行鉴定，确定是因为怀孕而产*的并发症。在并发症治疗期间，国家机关、事业单位、社会团体、企业单位在职员工，都被算作是正常出勤。如果是农村人员，也可以享受有关优待，由基层人民政府给予适当照顾。
3、延长*育假60天
根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定*育假是98天，*育多胞胎，每多*育一个孩子，增加产假15天。四川对符合*育政策的*育，延长女方*育假60天，加上国家法定产假，就有158天了，基本上就是小半年了。
4、给予男方护理假
四川三胎新政策还规定，女方有产假，男方也可以享受20天的护理假，*育假和护理假视为出勤，工资福利待遇不变，这也增加了男方对女方产后的照顾，不用再向单位请假了。
5、育儿假
子女三周岁以下的夫妻，每年还可以分别享受累计10天的育儿假，育儿假视为出勤，夫妻二人的育儿假总共就是20天。
6、就业服务
妇女怀孕、*育和哺乳期间，如果因为*育影响就业的，县级地方人民政府提供就业服务。除了以上优惠政策，在个人所得税方面也有优惠。
从2022年起，父母养育3岁以下子女的，可以享受每月1000元的专项附加扣除政策。如果父母已经领取了《独*子女父母光荣证》，可以继续享受有关待遇，比如领取独*子女补贴、独*子女父母退休增发养老金、如果是农村居民，独*子女家庭，可以多给一个人的宅基地。
目前县级还设立专项奖励经费，用于奖励独*子女父母都是农民，或者享受城市居民最低*活保障人员中的独*子女父母。而在四川攀枝花市出台了相关奖励政策，符合*育政策的家庭，每月可领取500元育儿补助金，直到孩子满3岁为止。
