一、“邯郸人事考试”简介
“邯郸人事考试”是指由邯郸市人力资源和社会保障局举办的一种公务员招录考试。该考试是为邯郸市招收勤务行政类公务员和技术类公务员考试设立的，旨在按照公务员行政管理和技术技能的要求，招聘合格的人才进入公务员职位，给邯郸市公务机关构建公平、公正、高素质的员工队伍和管理体系。
二、“邯郸人事考试”要求
1、考*要满足招录考试的基本要求；
2、符合岗位职责要求、具有职业技能和政策意识以及知识结构；
3、具有良好的道德品质和正确的职业道德标准；
4、有良好的专业技能和交流技能；
5、有弹性的工作技能和自主的学习能力；
6、有较强的独立实践能力和技巧性应用能力；
7、能够充分发挥创新能力，提高社会服务水平；
8、有全面的文化知识和业务技能；
9、有较强的组织管理能力和经济效益评估能力；
10、注重团队协作，有较强的竞争能力。
三、“邯郸人事考试”的考核内容
1、理论考试：考试内容*括中华人民共和国宪法、法律法规、公务员法、政策普及、职业技能考核等；
2、能力考核：考试内容*括行政实务、基础文书撰写与处理、公文流转、信息技术等；
3、表现考核：考试内容*括思想政治、职业技能、任务接受管理等；
4、综合能力考核：考试内容*括领导能力、工作规划、行政决策、团队协作等；
5、综合评价考核：考试内容*括岗位胜任力、心理素质、文化技能、职业发展规划等。
四、“邯郸人事考试”科目
1、政治：政治理论、中国历史、中国地理等；
2、公务员法：公务员法、服务法规、文明施政等；
3、公文写作：政务文体、行政文书著作、文稿处理等；
4、计算机：办公软件、操作系统、网络技术等；
5、中英文：工作英语、文献翻译等；
