一、“乌海市人事考试中心”概念
“乌海市人事考试中心”是乌海市政府为重点发展的培训和招聘机构，负责实施乌海市人事考试制度，招聘公职人员，严格执行规定及人事考试相关政策，准确反映考试结果，具备客观、公正的执行考试机制，实现考试精准化，具有培养和提升参考者服务意识的作用。
二、“乌海市人事考试中心”义务和职能
1. 按规定认真审查入围考*的资格，负责组织申报资格人员的录取考试，组织试卷发放，设置考点；
2. 协助事业单位及行政机关招聘考试项目，组织实施相关程序，科学评价考*，准确把握考*水平，评定录取考*；
3. 专业负责参加考试者的报名、注册、准考证发放、签到等工作，保证考场秩序，负责考试答卷的收取和阅卷；
4. 针对考试中出现的问题及时进行处理，及时发布考试结果，公布考试分数等;
5. 执行有关部门下发的考试任务，组织培训，提高考官的业务水平，开展新科目培训；
6. 根据考试录取最新的规定或政策，按照规定的考*名单和考试排期，制定考试纲要，完成考试计划；
7. 负责考务数据的统计分析，定期发布考试计划，人事考试的立法、宣传等工作。
三、“乌海市人事考试中心”适用范围
“乌海市人事考试中心”主要适用于乌海市各部门考试，*括乌海市政府数据管理、行政服务，各级政府机构人事考试，公共职业招聘考试，各行政职能单位人员考核，和其它相关服务。同时，乌海市人事考试中心还可以组织其他行业、企业等非政府机构的考试，为社会搭建一站式考试服务系统，以促进考试人员职业发展起到重要作用。
乌海市人事考试中心对于乌海市经济发展及人才培养的作用十分重要，其主要作用如下：
一、完善人才招聘制度，建立合理的人才选拔机制：乌海市人事考试中心通过严格的考试，定期举行公开招聘，以资格考试和选拔这一公开、公正、公平的有效招聘制度，推动乌海市招聘服务体系的完善，保证录用工作严格执行规定选拔部署高校毕业*、调动公务员和为社会招聘高层次人才；
二、为乌海市经济发展服务：乌海市新建企业越来越多，同时也在招聘人才的大量，为满足企业的需要，乌海市人事考试中心做好招聘和调动工作，以促进乌海市经济发展，对社会就要不断提出新要求，考试设置也要不断丰富、更新和改进；
三、提升本地人才培养水平：乌海市人事考试中心拓宽人才选拔渠道和手段，有助于乌海市本地人才的挖掘、培养、利用，促进高等教育实现科学发展和人才培养水平的提高；
