2023青岛二胎奖励政策实施新规定 产假延长还有津贴

国家在2016年实施全面二孩政策，这是继单独二孩政策之后*育政策的进一步调整和完善，这是中央基于我国人口与经济社会发展的形势而作出的重大战略决策。不仅如此，近几年来国家在不断地完善二胎奖励政策，切实维护二胎家庭的利益。那么2023青岛的二胎奖励政策又有哪些新规定呢？

在2016年全面开放二胎政策后，并没有达到国家卫计委预计的出*人口，主要就是由于现在的经济压力逐渐变大，再*育一个孩子，无疑就是在增加家庭的负担，因而即使国家放开政策，也没有带来好的效果。就这一问题各地都开始了出台了相关的二胎奖励政策，鼓励*育二胎，缓解国家的老龄化进程，就青岛而言在2023有了二胎奖励政策上有了新规定，在产假和津贴上又有了新的变化。

1、产假延长

产假天数按照《女职工劳动特别保护规定》(*令第619号)和《山东省人口与计划*育条例》进行了修订。符合规定*育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，女职工依法享受98天+60天共计158天产假;其中，难产的增加15天，多胞胎*育的，每多*育一胎，增加产假15天;

2、二胎*育补助

(1)*育津贴

当孕妈因*产的原因离开工作岗位，之前又有缴纳过*育保险，那么在孕妈休产假期间就会收到人社部门发的*育保险，这一保险金额计算需要用单位上年度职工平均月工资/30*规定假期天数获得;

(2)二胎补助

正常妊娠的孕妈补助数额是用人单位上年度职工平均月工资*25%，而特殊妊娠也就是难产或多胞胎，则可获得用人单位上年度职工平均月工资*50%的补助。

现在国家对于*育二胎有诸多的福利和奖励政策，准备*育二胎的家庭需要提前了解，做好相关的准备才能拿到*育二胎的奖励。

一般来说，二胎奖励在全国范围内已经基本普及了，但是各地的申请流程是存在一定差异的，就青岛的二胎奖励来说，申请流程就是比较简单的，申请流程*括：

需要注意的是，申请提交的时间一般是在每个月的1-10日，最好是在宝宝出*后2个月进行办理。当然每个地区的申请流程都是不同的，以上仅供参考。

国家二胎政策开放以后，*育二胎不仅不再罚钱反而还有奖励，通常被称为*育津贴。*育津贴主要分为两类一类是新农合缴费，另一类就是职工保险，相比之下两种津贴的差距是比较大的。

就青岛而言，一般来说新农合缴费的报销地点一般是在户口所在地的卫*院或妇幼保健院;而职工保险通常都是在当地的社保局进行办理。