近日，英国做了一项大实验，让60多家公司和3000多名员工进行四天工作制，从去年6月起为期半年。结果今年有56家公司宣布将延长四天工作制，其中18家将该制度永久化。而我国双休还未强制执行，且加班文化异常严重。进而有政协委员提出，90后年轻人加班严重才没有时间结婚生娃，网友更是追评：“贫穷是最有效的避孕药”。
近年来，随着疫情和多方面因素影响，超时工作问题愈发严重，造成90后育龄男女没时间恋爱、没时间育儿、没有组建家庭时间，从而使得整个社会结婚率、生育率降低等情况出现。
尽管为了鼓励生育，缓解人口老龄化，我国出台了众多政策，如离婚冷静期、鼓励二胎三胎、奖励生育等，但依旧没有解决因超时工作带来的“没时间生娃”“怕失业不敢生娃”的现状。
因而，以上这些措施都是只能是治标不治本。所以，为了真真切切的解决大家的问题，有政协委员提出建议充分落实八小时工作制，不但对结婚率、生育率提升有促进作用，对于劳动者自身有更多的休闲与学习时间。
虽然，8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而一些行业和企业存在违反这一规定的情况，甚至部分企业“996”成了常态，给大多数人工作造成极大的压力。
如果加班延长3-4小时，对于一些劳动者而言，每天睡觉的时间都会被吞噬。短期看可能是马力十足，行业兴起，但长时间过度疲劳，只干不休的无意义内卷，必会导致反噬。
根据社会现状来看，90后年轻人不结婚不生娃与加班虽然没有直接联系，但间接影响却非常大。因为由于要抽出更多的时间来付出工作，年轻一代的休闲时间将会被削减。
导致他们没有时间去社交、去恋爱，会对其结婚生子带来不利的影响。且长时间的加班与禁止办公室恋情等制度会让他们更加没有时间去找另一办，那么早婚早育就更不可能了。
且加班还会影响到年轻人都体力、精力、情绪等，他们无法分神去充分准备结婚和生孩子。且这样对备孕也是没有好处的，可能会间歇性导致不孕不育人群增多。
虽然他们在长时间的加班，但在经济不景气的大环境下，其收入和付出往往不成正比，毕竟金钱也是结婚的重要准备工作之一，没有足够的经济能力，也是如今大多数人不想结婚生子的原因之一。
