上海128天产假是怎么规定的？*括假期在内吗？国家对女性的保护还是很好的。为了实现男女平等，支持女性雇员在社会中做出的贡献，提出了许多政策。比如产假，相信这会吸引很多人的目光。产假也是为了保护女性在*产期间的合法权益。但各地对产假的具体规定还是有一些差异。比如上海的128天产假是怎么规定的?上海128天产假*括假期吗?下面就来说说吧。
上海128天的产假怎么规定的
1、产假在上海一共是128天，而这128天是由两部分组成的，其中一部分是国家规定的产假是98天，另外30天是产假。根据我国相关政策，女职工不仅可以休98天产假，*育前还可以享受15天假期。
2、夫妻双方符合相关规定的，女性除享受国家规定的产假外，还可以额外享受30天的产假。
3、女职工休假期间工资正常发放，用人单位不得以任何形式辞退或多收工资。而且*育津贴由国家*育保险和相关部门支付。这是因为用人单位要为女职工缴纳相应的保险，*括*育保险，所以女职工休假期间的工资主要由*育保险和*育津贴组成，极大地保障了女性在*产期间的*活费用。
产假128天是否*涵假期
1、上海的产假是128天，*括国庆假期，是按照天数计算的，不是工作日。在我国的相关规定中，并没有专门规定产假天数，是指自然日历数，所以*含了节假日和休息日。
2、上海的产假天数是128天，但是如果女性多*了一个宝宝，在128天的基础上增加15天产假。如遇难产，视产妇身体情况增加15天或30天假期。
3、也就是说，女性有法定节假日或者正常休息日的，也要算在正常产假天数内。
总结一下，其实全国各地对产假的规定都是不一样的，具体情况还是要看个人所在地的政府规定，如果你想了解你们地方的产假规定，还是要咨询相关地方。
