2024沈阳三胎产假多少天更新(内含浑南最新政策)

2024沈阳浑南区符合法律法规规定*育的女职工，除了享受国家规定的产假98天外，还可以再增加60天的产假，即*育产假为158天。与此同时男方还有15-20天的陪产假，在一定程度上减轻了女性职工的*育压力。

沈阳女职工符合政策*育的，依照《沈阳人口与计划*育条例》增加60天产假，总计158天，产假期满上班。但不同地方政府所推出的政策可能会有所调整，从而导致，即使是同一个省，各城市政府所出台的三胎政策也略有不同，下面相因网做了介绍，供参考。

各区2024三胎产假最新规定

1、和平区

和平区表示，单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策*育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的，按照规定享受休假。

2、铁西区

铁西区已就*育休假政策做出调整，即延长产假，增加陪护假，新增育儿假。调整以后，产假达到158天以上，陪产假延长到15天，0到3岁幼儿的父母每年有10天左右的育儿假，以帮助父母更好地平衡工作和家庭。一孩、二孩、三孩全部实行登记管理，大力推动网上登记，取消*育情况证明，实行承诺办理。

3、沈河区

沈河区产假的天数为98天+沈河区奖励天数，根据《沈阳人口与计划*育条例修正案》符合政策*育的，除享受国家规定的产假外，女方产假奖励天数为60天。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

4、大东区

大东区印发《关于优化*育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，稳妥有序实施一对夫妻可以*育三个子女政策及配套积极*育支持措施，严格落实产假、男方护理假、哺乳时间和3周岁以下婴幼儿父母每年各10天育儿假等制度和规定，健全假期用工成本分担机制。

5、皇姑区

皇姑区大部分女职工产假天数为98天(*括预产假15天)+60天奖励假=158天，如果出现双胞胎或三胞胎的情况，双胞胎增加15天产假，三胞胎增加30天产假，如果出现难产例如剖腹产的情况还能再申请15天产假。女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的所需时间视同其正常劳动。

辽宁沈阳市女职工在怀孕、休三胎产假和哺乳期间，可以按照国家有关规定享受特殊劳动保护并得到帮助和免费，且在休育儿假、产假的时候，其薪资、福利待遇等都不变。

一般沈阳三胎产假158天*育津贴一般由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，经审核符合支付条件的，收到申请之日起30日内将*育津贴按月支付给用人单位。