2023北京产假新规(生育三孩奖励30天工资也是按标准发)

　2023北京产假新规：*育三孩奖励30天！工资也是按标准发。从2023年11月底公布的相关政策来看，北京产假增加了60天，由法定的98天正常假期变成158天。同时，男性还能享受15天的陪产假。且每多*育一个婴儿增加15天，即如果一次性来个三胞胎，那么会奖励30天的带薪产假。对于单位有缴社保的女职工可获得一定*育津贴，即月缴费工资/30天×产假天数。

　　2023年北京产假休多少天？

　　目前来看，如果2023年在北京*育小孩的话，至少可以享受98天的产假，多的有158天产假。如果难产还会在此基础上增加15天，每多*育一个孩子产假也会相应增加。且对于妊娠不满16周(含)流产的女性，有15天产假，而16周以上则有42天。

　　各区2023产假最新规定

　　现如今，我国正式实施的产假是以2012年*常务会议审议并通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》为标准，并在此基础上因地制宜，因此不同区域产假天数会有所不同。以下整理2023北京各区产假最新规定，可供参考。

　　1、朝阳

　　根据北京朝阳区卫*健康委对女职工158天产假的回复来看，在该地区*产的女性除享受国家规定的产假外，还会额外延长*育假六十日，男性享受陪产假十五日。

　　2、海淀

　　海淀区*产的女职工拥有延长1-3个月时间的弹性产假时间，即满足休产假的条件，在与单位协商一致后最多可申请延长3个月的产假，即休到7个月。

　　3、西城

　　目前西城已*且正在休假期间的女性，即还处在产假和30天*育假中的女职员，可以按照2023北京产假新规定享受延长至60天的*育假，如果已结束产假则不再补休延长。

　　4、东城

　　北京东城的已婚妇女二十四周岁以上*育第一个子女的，可享受晚育产假，即在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。