2023最新男职工*育险报销流程！内附报销条件。正式的企业职工单位都会为其购买社保，不管是男职工还是女职工都会有*育险这一项，一般女职工在*育后都能用*育险报销规定内的费用，那么男职工也是一样的，只需开具相关证明，符合条件的男职工也可以通过*育险报销妻子*育的医疗费用，并且还能领*育津贴哦，那么我们来看看男职工*育险报销流程和所需材料吧。

　　男职工*育险报销流程

　　男职工报销*育保险，一般有报销的标准。每个地区的报销标准是不同的，具体不同需要查询当地政策。流程如下：

　　1、准备资料

　　可前往街道办事处，找相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计*部门出具的《*育状况证明》、新*儿《出*医学证明》、住院费用明细清单等。

　　2、提交申请

　　男职工可前往当地社会保障局服务大厅，找到对应的*育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，填写申请表，提交申请资料。

　　3、受理与审核

　　工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。

　　4、领取保险补贴

　　审核通过后，社保局工作人员会电话通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶*育期间相关补贴。

　　男职工*育保险报销条件

　　同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性*育补贴：

　　（1）符合国家计划*育政策规定和法定*育条件;

　　*育险报销条件

　　男职工*育险报销必须符合国家相关规定

　　（2）配偶*育或因病理原因流产时，用人单位参加*育保险并已为男职工正常连续缴纳*育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；

　　（3）配偶未列入*育保险范围，且*育第一胎。

　　男*育险报销所需证件

　　符合条件的男职工在配偶*育子女期间是可以申请*育保险报销，领取一次性*育补贴的。男职工在申请*育保险报销的时候需要出示一下材料：

　　1、社会保险登记表；

　　2、参加基本养老、工伤和*育保险人员增减表；

　　3、企业职工基本养老、工伤和*育保险申报汇总表；

　　4、计划*育部门签发的计划*育证明

　　5、医疗部门出具的婴儿出*(死亡)证明；

　　6、男职工本人身份证；

　　7、原始 {MOD}等；

　　8、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》；

　　9、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡；

　　10、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明；

　　11、办理好的《男职工一次性*育补贴结付表》；

　　职工符合报销条件并准备好报销需要的材料的时候，就可以去相关部门申请*育保险报销了。