孕妈妈什么时候开始休产假的？怀孕期间可以提前休产假吗？一般来说，孕期产假是产前15天，但这个时间并不是固定的，主要还是要看自己的身体状况、怀孕的进度，以及工作的压力和自己的承受能力，根据自己怀孕的进度、自己的感觉来确定合适的产假开始时间，如果孕期身体有不适、需要保胎或有并发症而不得不休息的，可以请医*开具证明，提前休产假。
一、孕妈妈从什么时候开始休产假
其实，孕期什么时候开始休产假并没有一个固定的时间，因为每个孕妈妈怀孕时的身体状况都不一样，所以休产假的时间要根据孕妈妈的身体状况、怀孕进度以及工作压力和自身的承受能力而定。一般来说，孕期产假是在预产期前15天左右可以申请休假，产假主要有两种情况：
1、根据国家法律规定
女职工*育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，每多*育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕不满4个月流产的，增加产假15天;怀孕满4个月流产的，增加产假42天。
2、根据自身情况而定
如果产前检查一切正常，所从事的工作不是重体力劳动或环境、条件较差的工作，可以在预产期前一周左右停止工作，在家休息待产，甚至可以照常工作到预产期。如果工作较轻，即使有临产征兆，休息一下也为时不晚。
二、孕期产假能提前休吗
据了解，孕妇是可以提前休产假的，如果孕妇从事的工作可能导致流产、早产、胎儿畸形等严重危害母体和胎儿健康的，就应该提前休息，至于提前多长时间休产假，孕妇可以自行与用人单位协商。这也是因人而异的，因为根据每个人的身体状况不同，有的孕妇在怀孕7个月，也就是8个月左右就开始休息了，而有的孕妇身体状况比较好，到*产前一天还可以坚持正常上班。
需要注意的是，准妈妈还要考虑到天气的变化，如果在夏天或冬天，天气太热或太冷，上班途中或下班路上不太方便，也可以把产假提前。不过，无论是提前两个月还是提前15天，都要视个人情况而定，整体假期不会延长或缩短，产前透支太多假期，产后休息时间相应也会缩减。
