未婚妈妈可以领取*育津贴吗？可以领取几个月？上海非婚*子新政策？未婚妈妈可以领取*育津贴？真相是什么！近日，网上传出一则消息，称“明年1月底起，上海将允许单身母亲申领*育津贴和育儿补贴，全面开启鼓励非婚*育和单身母亲模式。上海计划*育部门的领导说，将来像西方发达国家一样，上海40%的孩子将是单身母亲”。
未婚妈妈可以领取*育津贴吗?
首先，上海没有“计*部门”，计*工作已经纳入上海市卫*健康委员会管理。上海市卫健委从来没有一个领导或负责人说过类似“40%的孩子是单亲妈妈”这样的话，这显然是违背常识和公序良俗的。
其次，在“单身母亲申请*育津贴和*育医疗费用补助”方面，12393上海市医疗保障服务热线工作人员明确表示，根据现行政策《上海市城镇*育保险办法》第十三条规定，申请*育*活津贴和*育医疗费用补助的妇女必须同时符合以下条件:具有本市城镇户籍；在本市参加城镇社会保险；属于计划*育；按规定在妇产科医疗机构*产或流产(*括自然流产和人工流产)。
根据11月25日起施行的新修订的《上海市人口与计划*育条例》，上海提倡适龄结婚*育，优*优育，一对夫妇可以*育三个子女。换句话说，“计划*育”的前提是“夫妻*育”。
对于未婚*育群体的权益，上海一直在持续关注。据媒体报道，2020年初上海“两会”期间，部分全国人大代表联名呼吁保护未婚妈妈的*育保险权益，开展调查研究，进一步研究对策，积极引导，使计划*育继续高质量发展。对此市卫健委一直在积极研究对策。相信未婚妈妈的权益保护和政策会越来越完善。
但需要明确的是，保护未婚*育群体的权益并不等同于“全面开放和鼓励”未婚*育的价值取向。
回头看看这个谣言编造的“责任人”的说法，其实很笨拙，也很搞笑。比如混淆“单亲妈妈”和“私*子妈妈”的概念。再比如，从一个已经不存在的部门制造出处，编造“负责人的鼓励”，故弄玄虚，经不起推敲。
*育津贴可以领几个月
现在职工规定也越来越完善，*育也会有相应的假期和补贴，一般补贴会有自己的保险和企业两部分。补贴就是*育期间给与孕妇的*活费用，让她不用上班也可以有一定的收入，这样孕妇*产也就比较放心了。那么，*育津贴可以领几个月呢？
*育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因*育而离开工作岗位期间，给予的*活费用。有的国家又叫*育现金补助。我国*育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
孕妇上班要注意什么
1、注意防暑
在夏季怀孕的孕妇需要特别注意，因为孕妈妈的皮肤比较敏感更容易被晒伤，很多准妈妈就是在度夏时不注意，皮肤上留下了妊娠斑。
提示：外出一定要打伞或戴遮阳帽，最好涂抹不含铅的防晒霜，而在返回室内后要尽快洗净防晒霜。
2、下雨天闷热天气少外出
夏季是多雨的季节，而且闷热的天气也比较多。除了在雨天外出有滑倒的危险外，空气不流通的场所、闷热的天气，还易使准妈妈出现胸闷、气短、心慌甚至晕厥的情况。
提示：雨天尽量减少外出，不要去空气不流通的场所，尽量选择空气新鲜、比较凉爽的地方。
3、注意避开高峰时段上下班
如果你还得按时上班，最好比别人早一些出门，这样可避开上班的高峰人群，让自己更加从容。当然还得选择不太拥挤的公交车，下班后，如果不方便提前一些时间离开单位，最好在办公室逗留一会儿，避开下班人群，如果自己开车上班，时间不要超过1个小时，因为，体内荷尔蒙的变化已经使你的注意力及反应力都下降了。
以上就是有关于“*育津贴可以领几个月”的相关内容。*育津贴是国家有规定的，就是为了补偿女性在*育期间无法上班而设定的，也是女性专有的权利，但是在外面很多国家，男性也有一定的*育假期补贴，相信我们国家的规定也会越来越完善的。
