*育险的报销范围是什么？具体能报销多少？1、*育保险基金以*育津贴的形式支付个人补偿。补偿标准如下：正常*育超过七个月（含七个月）或早产不到七个月的，享受三个月的*育津贴；难产或剖腹产的，*育津贴增加半个月；在多胞胎的情况下，以后每个孩子的产假津贴增加半个月；流产或者引产三个月以上（含三个月）小于七个月的，享受一个半月的时间。*育津贴是按照职工*育或计划*育前12个月平均每月缴纳的*育保险费计算的。

　　2、营养*育津贴和围产保健：享受国家规定的90天（含）以上产假的职工，享受300元的产假津贴和700元的围产保健津贴。

　　3、*育一次性补贴：原在本单位参加*育保险的职工失业后，在领取失业救济金期间按照计划*育规定*育子女的，可享受*育一次性补贴：流产400元，正常*育2400元，难产和多胞胎4000元。参加*育保险且其妻子未参加*育保险的男性工人有权享受50%的统一*育津贴。

　　4、*育津贴支付给部门，参保员工的基本工资、缴费和福利在产假期间由部门照常支付。

　　报销多少费用？

　　1、在报销前需要填写好*育保险医疗费的相关申请表，然后再根据相关的操作流程来申报，可以通过线上或者是线下的程序进行申报，在申报期间需要带上夫妻双方的身份证明、社保卡、婴儿出*证、医疗机构诊断证明、医疗费用票据、结婚证、失业登记证明等等。

　　2、一般属于产检检查费用报销的话，只要是提供婴儿出*证的话，会按照本市的产前费用报销标准来进行报销，一般是一次性支付二千元左右，如果是产检费用超出二千元以上的话，剩余的部分都是不予以支付的，也就是由自己承担。

　　3、如果是属于单胎顺产的话，那么就可以一次性报销二千七百元，如果是属于单胎难产或者是剖腹产的话，那么就可以获得一次性报销五千二百元，如果是属于多胎分娩的话，就会按照分娩的基础上，每增加一胎就会增加一千元左右，如果是出现终止妊娠的情况，费用则是按照参照计划*育相应的项目标准。