情商低的人有什么危害(情商低的人是坏人吗)

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文章详情介绍：

1、职场中低情商的人容易与领导、同事发*冲突，说话缺乏思考。

2、情商低的人，不懂得察言观色情商低的人，一般察言观色的能力比较差。比如领导心情不太好，却要跑过去找领导抱怨自己工作忙，发牢骚，这时候很可能会碰一鼻子灰，领导不仅不会听你的诉求，搞不好还会把你训斥一通。

3、情商低的人在职场上办事无领悟力、做事能力弱，效率不高。情商低的人在职场上不懂得怎样与领导、朋友沟通交流，难与朋友友好相处，合作能力弱。

4、不愿意与其他人沟通，和其他的同事没有办法很好的相处，受到一些人的排斥，这种情况很有可能是情商不高的原因导致的。

5、职场上，情商低的人，主要有以下表现：遇事摇摆不定，拿不定主意缺乏自主性一般高情商的人可以建立好人与人之间的关系，并且有很好地平衡性，会适度的理性选择。

1、优势就是好多地方可以不用花钱，可以省出来一大笔钱做别的事情，劣势就是可能朋友不会很多，或者可能压根就没朋友。

2、高情商人缘好，低情商容易得罪人。高情商的人一般都是会说话，会化解各种尴尬和危机，最后得到有利于自己的一面。低情商并没有多差，我们正常人就是低情商，过的平凡一点而已，人缘关系没高情商的广。

3、高情商的人不爱争吵。低情商的人经常与他人进行争论抬杠。高情商的人善于发现事务之间的关联性。低情商的人对别人指出的问题，总是找出一堆理由辩解。高情商的人宽容，不玻璃心。

4、情商低的人有个典型特征，就是缺乏共情能力，而这种能力的欠缺，让别人对他们心*厌恶。所以情商低的人一般都很自卑。影响情商的有先天因素，也有后天因素。

情商不高的人经常会得罪别人。这个道理其实非常简单，因为一个人的情商如果太低的话，这个人经常会做出一些让别人感到不舒服的事情。正是因为这些人不考虑别人的感受，他们经常会在*活工作中无意间得罪别人。

与人相处，情商低的人，很容易说话出口伤人自尊，如果遇到矛盾，容易控制不住情绪想发泄，让自己和别人都和被动。情商低的人，不大会察言观色，不会避开别人心情不好或情绪低落的时候，依然说话很直，不会婉转或回避。

就是看不懂别人的脸色，时间久了也就没人，要和你有联系和关系了。不要以为对别人真诚，就是消极的评价和议论。说话不要太刻薄。

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