一、不小心身躯。领导一心扑在事件上,总是废寝忘食,不小心休息,不小心劳逸混合。身躯是革命的唯一本钱,这样经常下去,把身躯累的倒塌了,是单位的损失。
二、不在意家人。领导把全部精力都放在事件上,以单位为家,以事件为重,对自己的家庭和家人在意不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
三、事件缺乏魄力。领导决定太过于谨慎,特别是决定重大问题时,总是反复查看论证,多方征求意见,以求一万次也不可能有一次失败,缺少说一只是一不可能是二、急速对战急速结束不拖拉的魄力和胆识。
四、处事不够灵巧。领导对身边人与对很多的人一样,坚持自己的原则,众*皆公平,不会讲述以往的所有情面,不搞特别照顾。
五、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有一个体情味。领导下基层往往一般不在基层吃饭,坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节,想请领导吃顿饭开始请不到,送钱、送卡也不会收,连送点土特产都被拒之门外。
六、不小心单位形象。领导对单位经费管的太严太死,总是讲要花小钱办大事,做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档,办公设备没有别人的先进、齐全。
七、心太软。领导始终把为职工群体谋利益放在首位,接触职工群体有困难就着急火爎,总想当机立断,立马解决。职工群体的问题没有处理好,就寝食难安,放不下心来。
八、处事不公。对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。
九、不遵守规章制度。领导总是提早上班,推迟下班,甚至节假日也不休息,擅自事件,带头破坏劳动纪律。
十、不在意女同志。领导(指男领导)对女同志不够热情,与女同志坚持一定距离,接触太少,关系不够密切。